Miért? (céljaink)
Miért HR Bál?
Szerencsére egyre több magas színvonalú szakmai konferencia, vitafórum létezik, ahol a HR szakma fejlődési trendjeiről, szakmai tapasztalatokról és gyakorlati kérdésekről formális keretek között lehet információhoz jutni, tapasztalatot cserélni.
Emellett azonban hiány van olyan rendezvényekben, ahol megünnepelhetjük a szakma elért sikereit, őszintén, formális keretek nélkül beszélgethetünk problémáinkról, építhetjük más HR csapatokkal való kapcsolatainkat, érezzük egy szakmai közösségbe való tartozásunkat.
Éppen ezért hívjuk életre az IVM-Bridge tanácsadó csapata nevében az első magyarországi HR Bált, ahol
- nincsenek vállalati kötöttségek,
- a szakma által összefűzött, hasonló érdeklődésű és érdekeltségű emberek egy közösség tagjaiként találkozhatnak,
- informális beszélgetéseken mindenki felfedezheti Önmagát Mások szemében: megerősödhet, hogy nem vagyok egyedül, mindenki hasonló problémákkal küzd és hasonló sikerei lehetnek,
- az informális kapcsolatokon keresztül jobban fejlődhet a szakmai informális háló is: a hétköznapokban is jussanak eszünkbe társaink, és hívjuk fel őket, ha elakadunk, ha nehezen birkózunk egy-egy problémával,
- tovább erősödik a szakmai összetartás.
Miért az IVM-Bridge?
Mert tanácsadóként több éves szakmai tapasztalataink megerősítettek bennünket abban, hogy
- a szervezetek közötti szakmai együttműködésben számtalan kiaknázatlan lehetőség van,
- minden HR-es döntéshozót érdekel, mit tesznek vajon mások hasonló helyzetben nehéz döntések meghozatala előtt,
- az informális kapcsolatoknak nem csak közösség formáló ereje van, hanem a szakmai kapcsolatok erősítését is elősegíti.
Mert filozófiánkban a „Hídépítés” több oldalról is központi szerepet játszik:
- „Bizalmi híd”, amely a kölcsönös elfogadáson és együttgondolkodáson alapul,
- „Megvalósítási híd”, amely a tervezést és a gyakorlati megvalósíthatóságot köti össze tettekkel,
- „Együttműködési híd”, amely a tanácsadók és gyakorló szakemberek között épül,
- „Integrációs híd”, amely a fejlesztési tevékenységeket egymáshoz és partnereink stratégiai céljaihoz hangolja,
- „Szakértői híd”, amely partnereink problémáinak megoldásához szükséges magas színvonalú szakértelmet kapcsolati hálón keresztül biztosítja.
… és most úgy gondoltuk, itt az ideje hidat építeni „HR-es” és „HR-es” közé is.
Mert „a név kötelez”.